Start Über mich Motivation Veränderungen Fähigkeiten Erfahrung Verfügbarkeit
Bewerbung — Vize Leitung

Jonas Rak
für die C.T.F Vize Leitung

Senior Sergeant · Rang 16 · Abteilung C.A.P.

0 Rang
Senior Sergeant Dienstgrad
C.A.P. Abteilung
Bewerbung lesen
Scrollen

Wer bin ich?

👤

Persönliches

Mein Name ist Jonas Rak. Ich bin aktuell im Rang 16 als Senior Sergeant im San Andreas Highway Patrol tätig. Meine derzeitige Abteilung ist die C.A.P, in der ich bereits wertvolle Erfahrungen im Bereich Luftüberwachung und Einsatzkoordination aus der Luft sammeln konnte.

🔄

Mein Werdegang

Ich bin erst seit Kurzem wieder zurück im SAHP. Zuvor war ich beim Federal Investigation Bureau (FIB) tätig, wo ich umfangreiche Undercover-Erfahrungen gesammelt habe. Diese Erfahrungen haben mich sowohl taktisch als auch zwischenmenschlich geprägt und machen mich zu einem vielseitigen Beamten.

🎯

Mein Ziel

Ich bewerbe mich für die Position der Vize Leitung der C.T.F. Ich bringe frische Ideen, Führungserfahrung aus dem FIB und eine starke Motivation mit, um diese Abteilung voranzubringen und auf das nächste Level zu heben.

Warum ich diesen Posten besetzen möchte

"

Die C.T.F ist die Undercover-Abteilung des SAHP und somit ein unverzichtbares Werkzeug im Kampf gegen organisierte Kriminalität. Als Vize Leitung möchte ich sicherstellen, dass unsere verdeckten Operationen noch effektiver, koordinierter und professioneller ablaufen — für mehr Sicherheit auf den Straßen von San Andreas.

01

Verantwortung übernehmen

Ich möchte aktiv Verantwortung übernehmen und die C.T.F als Vize Leitung mitgestalten. Meine Erfahrungen aus dem FIB und der C.A.P geben mir die nötige Perspektive, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

02

UC-Expertise einbringen

Verdeckte Ermittlungen sind meine Stärke. Durch meine Zeit beim FIB und meine UC-Erfahrung weiß ich, wie wichtig Diskretion, Informationsbeschaffung und taktisches Vorgehen sind. Dieses Wissen möchte ich in die C.T.F einbringen.

03

Das SAHP repräsentieren

Als Vize Leitung der C.T.F hätte ich die Möglichkeit, das SAHP durch erfolgreiche Undercover-Operationen zu stärken und die Abteilung als schlagkräftige Einheit zu positionieren.

04

Persönliche Weiterentwicklung

Ich sehe diesen Posten als Chance, mich selbst weiterzuentwickeln, neue Führungskompetenzen zu erlernen und mein volles Potenzial im SAHP zu entfalten.

Was ich an der C.T.F ändern möchte

📋

Strukturierte Einsatzplanung

Einführung eines klar definierten Einsatzplans mit wöchentlichen Briefings, damit jedes Mitglied der C.T.F genau weiß, welche Undercover-Einsätze und Ziele anstehen. Keine spontanen Alleingänge mehr — stattdessen koordinierte verdeckte Teamarbeit.

🤝

Verdeckte Informationsnetzwerke

Aufbau und Pflege von Informationsnetzwerken für effektivere Undercover-Einsätze. Die C.T.F soll nicht nur reagieren, sondern proaktiv verdeckte Ermittlungen einleiten und Informationen gezielt sammeln.

📚

UC-Ausbildungsprogramm

Entwicklung eines umfassenden Ausbildungsprogramms für neue und bestehende C.T.F-Mitglieder. Dazu gehören Schulungen in verdeckter Ermittlung, Tarnung, Informationsbeschaffung und taktischem Vorgehen bei Undercover-Einsätzen.

📊

Leistungstransparenz

Implementierung eines transparenten Feedback-Systems, in dem Leistungen anerkannt und Verbesserungspotenziale offen kommuniziert werden. Jeder soll wissen, wo er steht und wie er sich weiterentwickeln kann.

🔗

Abteilungsübergreifende Kooperation

Stärkere Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie der C.A.P und weiteren Einheiten des SAHP. Gemeinsame Operationen und Informationsaustausch sollen die Effizienz aller Einheiten steigern.

Was ich gut kann

🕵️

Undercover-Operationen

Durch meine Zeit beim FIB verfüge ich über umfangreiche UC-Erfahrung. Ich kann mich in unterschiedlichste Situationen einfügen und verdeckt ermitteln.

🗣️

Kommunikation

Ob Deeskalation, Verhandlung oder Teamkoordination — ich kommuniziere klar, empathisch und zielgerichtet, sowohl mit Kollegen als auch mit Bürgern.

👥

Teamführung

Ich habe Erfahrung darin, kleine Teams zu koordinieren und effektiv anzuleiten. Mein Führungsstil ist unterstützend, aber bestimmt.

🧠

Strategisches Denken

Ich plane voraus, analysiere Situationen und entwickle Strategien, die sowohl kurzfristig effektiv als auch langfristig nachhaltig sind.

Belastbarkeit

Auch in stressigen und unübersichtlichen Situationen behalte ich die Ruhe und kann schnell fundierte Entscheidungen treffen.

🔍

Ermittlungsarbeit

Dank meiner FIB-Vergangenheit beherrsche ich strukturierte Ermittlungsarbeit, Informationsbeschaffung und die Analyse komplexer Sachverhalte.

Mein bisheriger Werdegang

Aktiv
🛡️

SAHP — C.A.P.

Rang 16 · Senior Sergeant

Derzeit aktives Mitglied der C.A.P. Hier bin ich verantwortlich für Luftüberwachung, Einsatzkoordination aus der Luft und die Unterstützung von Bodeneinheiten bei Verfolgungsjagden und Großeinsätzen in San Andreas.

Luftüberwachung Einsatzkoordination Flugoperationen
Wechsel zurück zum SAHP
Abgeschlossen
🔎

Federal Investigation Bureau (FIB)

Verdeckte Ermittlungen

Beim FIB habe ich umfangreiche Undercover-Erfahrungen gesammelt. Ich war an verdeckten Operationen beteiligt, habe Informationsnetzwerke aufgebaut und komplexe Ermittlungen durchgeführt. Diese Zeit hat meine Fähigkeiten in Observation, Verdeckter Kommunikation und Taktik maßgeblich geschärft.

Undercover Ermittlungen Taktik Informationsbeschaffung

Wann bin ich da?

📅

Unter der Woche

3 – 5 Stunden / Tag

Ich bin unter der Woche regelmäßig und zuverlässig online. Meine Dienstzeiten passen sich dabei an die Bedürfnisse der Abteilung an.

🗓️

Am Wochenende

1 – 10 Stunden / Tag

Am Wochenende variiert meine Verfügbarkeit. An manchen Tagen bin ich mehrere Stunden online, an anderen kürzer — aber ich bin immer erreichbar, wenn es wichtig ist.

💬

Erreichbarkeit

24/7 per Discord

Auch außerhalb meiner Dienstzeiten bin ich über Discord erreichbar und kann bei dringenden Angelegenheiten schnell reagieren und Entscheidungen treffen.